多元化和包容性的RIT

我们的任务

多元化和包容性的分工协同工作与学术单位和行政单位提供服务和支持的整体范围。 

协作,分工增强了历史上人数不足的学生,教师和工作人员访问和成功,以支持教育和学术,除了要确保每个人的欢迎,包容,充满活力和无障碍环境一起。

多样性RIT

Students walking on the quarter mile

Students at a reception

Students dancing

RIT是本科生干的第三大生产毕业生在美国私立大学中包括在我们的近19000位学生,学生1200余失聪和听力障碍的学生就读于RIT公司的国家技术研究所聋(NTID)。近3,600学生的颜色,2000人的认同为非裔美国人,latinx和/或美国本土(aalana)在RIT - 具备选择研究。 2600国际学生来自102个国家与全球和文化多样性的一个完全不同的尺寸配合校园环境。进一步丰富了RIT景观是谁的性别认同,性身份,宗教信仰,第一代的地位,社会经济状况,兵役状况和残疾状况,以及其它无数不同的学生。

Human diversity is essential to organizational growth and synergy. Because we live in a dynamic and rapidly evolving era, Samovar et al (2017) explain, “This global dynamism is characterized by dramatic alterations in technology, increased world travel, many new economic and political institutions, shifts in immigration patterns, growing demographic diversity, and greater population density. These changes have created a world that requires regular interaction with people of different cultural origins—be they next door, across town, or thousands of miles away” (Communication between cultures, 9th Ed.). These differences may create points of tension that spark alternative viewpoints and ideas and ignite the kindling forces behind creativity and innovation. To that end, the mission of the Division for 多元化和包容性 is to foster living, learning, and working environments that support and incorporate principles of equity, diversity, inclusion, and community.

该品种在RIT社区代表的背景和观点的丰富了所有的学习经验。如你互动团队为基础的项目,在住宅的大厅,并在每天的日常活动,我们相信你会得到充实和机遇,全球相互依存的挑战更好的准备。

我们的包容性的卓越架构提供了一种用于RIT的战略计划的指导原则之一“伟大的相异” 2025年的常见问题列表也可以。